活动主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、价值观以及当年的重要事件或成就相关联。“创新未来”、“携手共进”等。

活动时间

选择一个适合大部分员工参加的时间，通常在年底的某个工作日或周末。

活动地点

选择一个适合主题的场地，可以是公司内部会议室、酒店宴会厅或户外活动场地等，确保场地足够大，可以容纳所有员工，并有良好的音响和照明设备。

参与人员

确定参与人员，包括公司员工、管理层以及可能的嘉宾（如合作伙伴、客户等）。

1、开场致辞：由公司领导发表新年致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2、节目表演：可以邀请员工或合作伙伴进行才艺展示，如歌唱、舞蹈、小品等，也可以邀请专业团队进行表演。

3、互动环节：设置一些互动游戏或抽奖环节，增强活动的趣味性，拉近员工之间的距离。

4、晚宴：提供丰盛的晚宴，包括各种美食和饮料。

5、主题演讲：邀请行业专家或公司内部专家进行主题演讲，分享行业趋势、公司战略等。

6、表彰环节：对过去一年表现优秀的员工进行表彰和奖励。

活动流程

1、签到：设置签到台，方便员工签到并领取资料包（包括活动日程、名片等）。

2、迎宾：播放轻松的音乐，设置欢迎标语，迎接参与人员。

3、开场致辞及节目表演。

4、互动环节及晚宴。

5、主题演讲及表彰环节。

6、结束语：由主持人进行总结，感谢参与人员，并祝愿大家新年快乐。

活动预算

根据活动内容和参与人数，制定详细的预算计划，包括场地租赁费、餐饮费、节目表演费用、奖品费用等。

宣传与邀请

通过公司内部通知、邮件、社交媒体等方式进行宣传和邀请，可以制作邀请函或海报，提前将活动信息传达给员工和合作伙伴。

后期跟进

活动结束后，收集员工的反馈意见和建议，对活动进行总结和评估，可以通过社交媒体或其他渠道发布活动照片和视频，让未能参加的员工也能感受到活动的氛围。

是一个基本的绵阳年会方案策划，具体内容可以根据公司的实际情况进行调整和优化。